Pengembangan SDM 5.0
Mengarahkan teknologi agar melayani kemanusiaan. Panduan strategis, etis, dan praktis untuk organisasi yang ingin tumbuh bermakna.
Transaksi aman melalui WhatsApp 0818610347 • Cetak terbatas
Strategis untuk organisasi modern
Isi buku merangkum lensa strategi, budaya, dan data agar transformasi digital tetap manusiawi dan berkelanjutan.
Kerangka komprehensif
Dari fondasi filosofi hingga praktik implementasi: strategi, kepemimpinan reflektif, pembelajaran, wellbeing, K3 digital, hingga metrik dampak.
Berbasis nilai dan etika
Teknologi diarahkan untuk memperluas kapasitas manusia. Fokus pada martabat, empati, dan tanggung jawab sosial.
Aplikatif lintas sektor
Contoh penerapan pada sektor publik, pendidikan, dan industri kreatif untuk memudahkan adaptasi kebijakan.
Siap dipakai
Blueprint implementasi, indikator keberhasilan, dan daftar pertanyaan reflektif untuk rapat eksekutif atau lokakarya.
Ringkasan isi buku
Bagian inti
- Fondasi SDM 5.0: evolusi paradigma dan sinergi manusia–teknologi.
- Strategi & Arsitektur SDM: lensa strategi–budaya–data, talenta adaptif, kepemimpinan reflektif.
- Pembelajaran & Kompetensi: desain pembelajaran 5.0 dan people analytics yang etis.
- Kesejahteraan & K3 Digital: wellbeing, keamanan data, dan risiko psikososial.
- Pengalaman Karyawan & Total Rewards: rancangan pengalaman kerja bermakna.
- Implementasi lintas sektor: publik, pendidikan, industri.
- Metrik & Dampak: human value metrics dan human dashboard.
- Masa Depan: keberlanjutan SDM, kolaborasi, dan kebijaksanaan teknologi.
Untuk siapa
- Pimpinan organisasi dan pembuat kebijakan.
- Praktisi HR dan people manager lintas sektor.
- Dosen, peneliti, dan mahasiswa manajemen.
- Tim transformasi digital dan change leader.
Daftar isi singkat
Part 1 Fondasi • Part 2 Strategi & Arsitektur • Part 3 Pembelajaran & Kompetensi • Part 4 Kesejahteraan & Pengalaman • Implementasi Lintas Sektor • Metrik & Dampak • Masa Depan & Keberlanjutan
Dapatkan sekarang
Harga promo terbatas. Stok cepat berubah.
Pembayaran via transfer. Konfirmasi dan pengiriman dibantu admin.
Bonus pembelian
- Template Human Value Metrics (PDF)
- Checklist Ethical People Analytics (PDF)
- Slide ringkas Executive Briefing (PPT)
Bonus dikirim via WhatsApp setelah konfirmasi pembayaran.
Testimoni singkat
"Memberi kerangka kerja jelas untuk menyeimbangkan efisiensi dan martabat manusia."
Diah, Kepala HR sektor publik
"Contoh lintas sektor membantu tim mengeksekusi tanpa tersesat pada jargon teknis."
Arif, Direktur Operasi
Penulis & Editor
Tim Penulis
Lina Marlina, Yesti Siti Nurjannah, Yumi Sri Andriati, Reny Sumarni, dan Cecep Mohamad Kapi.
Editor
Ahmad Mundzir — menjembatani temuan akademik dengan praktik organisasi agar mudah diadopsi.
Kembali ke atasFAQ
Bagaimana cara beli?
Klik “Beli via WhatsApp”. Admin akan mengirim harga, ongkir, dan nomor rekening. Setelah transfer dan kirim bukti, pesanan diproses.
Apakah ada versi digital?
Edisi utama adalah cetak. Ringkasan/bonus digital dibagikan setelah pembelian.
Berapa waktu pengiriman?
Rata-rata 2–5 hari kerja tergantung lokasi. Nomor resi dibagikan oleh admin.
Bisa minta faktur?
Bisa. Sertakan data nama dan alamat penagihan saat chat WhatsApp.
Ada potongan institusi?
Ada harga khusus untuk jumlah tertentu. Hubungi admin untuk penawaran.
Apakah bisa COD?
Saat ini pembayaran via transfer. Opsi lain akan diumumkan kemudian.